BSCI驗廠部分實在是太多，下面我們來分享一下關(guān)于保護工人的權(quán)益：
        1、結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利：
        我們的企業(yè)尊重工人組建工會的權(quán)利或其他類型的工人組織和參與集體談判權(quán)。
        2、公平的報酬：
        我們的企業(yè)尊重員工的權(quán)利得到公平的報酬。
        3、職業(yè)健康和安全：
        我們企業(yè)確保員工擁有一個健康和安全的工作環(huán)境，評估風險并采取所有必要的措施來消除或減少風險。
        4、特別對年輕工人的保護：
         對于任何尚未成人的工人，我們的企業(yè)應(yīng)提供特殊保護。
        5、沒有保稅勞動：
         我們的企業(yè)不參與任何形式的強迫奴役、販賣或非自愿勞工。
        6、道德的商業(yè)行為：
         我們的企業(yè)不容忍任何腐敗行為，如敲詐勒索、貪污或受賄。
        7、沒有歧視：
        我們的企業(yè)提供平等的機會，并且不能歧視任何工人。
        8、體面的工作時間：
        我們的企業(yè)遵守法律中關(guān)于工作時間的法律法規(guī)或政策條款。
        9、不雇用童工：
         我們的企業(yè)不雇傭任何低于法律規(guī)定的最低年齡的工人。
        10、保護環(huán)境：
        我們的企業(yè)采取必要的措施來避免對環(huán)境造成的惡化。
        11、沒有不穩(wěn)定的工作：
        我們的企業(yè)在雇傭工人時就應(yīng)依法簽訂勞動合同。

       如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗廠網(wǎng)是專業(yè)的驗廠咨詢、認證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！